Шаг 1. Поиск работы. Сядьте за компьютер с Интернетом. На свободно доступных страницах Министерства труда Чехии www.praceprocizince.cz (есть украинская версия) можно найти вакансии от фирм, которые желают трудоустроить гражданина Украины или уже получили специальное разрешение от чешского Центра занятости (так называемого Управления труда) на трудоустройство работников из-за границы. В настоящее время здесь размещены объявления от почти 1.200 фирм, некоторые из них предлагают десятки вакансий для иностранцев по разным специальностям - водителей, шахтеров, швей, механиков, сварщиков, разнорабочих и т.д., есть спрос на профессии с более высокой квалификацией. Зарплата в диапазоне 8-20 тыс. чешских крон (2 000-5 000 грн.) и выше. Здесь же можно найти контакты четырехсот лицензированных частных агентств, которые оказывают посреднические услуги по трудоустройству для граждан стран, не входящих в ЕС. Агентство не имеет права требовать оплату за услуги от работника, а только от фирмы, для которой его найдет. Можно попробовать поискать работу и на других страницах: www.prace.cz, www.jobs.cz.
Шаг 2. Контакт с работодателем. Обратитесь к выбранному работодателю - по телефону или письмом, вышлите ему свое трудовое резюме. Одновременно потребуйте от него будущие трудовые условия, спросите, имеет ли эта фирма разрешение на трудоустройство иностранцев по вашей специальности. Не стесняйтесь отказаться, если вас что-то не устроит. Фирма может пригласить вас в Чехию сначала на короткий срок для участия в конкурсе на замещение вакантной должности, оформления документов, прохождения испытательного срока и т.д.
Шаг 3. Определение, кто оформляет разрешение на работу. Следует либо приехать в Чехию со служебной или туристической визой типа «С» на срок менее 90 дней (например, по приглашению работодателя), чтобы оформить разрешение на работу и другие документы, а затем вернуться назад в Украину, чтобы подать заявление на получение рабочей визы в консульство ЧР за границей, либо доверить эту формальность представителю работодателя или кому-либо другому знакомому в Чехии.
А). Если разрешение на работу оформляет представитель работодателя - сотрудник отдела кадров или агентство по трудоустройству. Работодатель должен выслать вам данные своего представителя - ФИО, дату рождения, номер паспорта и т.д. На его имя напишите доверенность, нотариально заверьте ее, и вместе с заверенными копиями профессионального аттестата, первой страницы заграничного паспорта, свидетельства о рождении и справки от врача о состоянии здоровья передайте по почте, автобусом или курьером доверенному лицу. Ждите получения по почте разрешения на трудоустройство, подтверждения о наличии жилья и других документов.
Б). Если разрешение на трудоустройство оформляете самостоятельно. От работодателя потребуйте приглашение в Чехию, оформите краткосрочную (желательно - многократную) визу менее чем на 90 дней и со всеми указанными в предыдущем пункте документами приезжайте в Чехию. У судебного переводчика заверьте перевод на чешский ваших документов. Работодатель должен выдать подтверждение, что трудоустроит вас, и трудовой договор. Эти документы и заполненный бланк заявления на разрешение работать подайте в местном Управлении труда. Стоимость подачи - 500 чешских крон. В период до 30 дней вы должны получить разрешение на трудоустройство (или отказ). Работодатель может выдать документ о гарантии места проживания для вас. Соответствующие бланки можно получить в местном приемном пункте полиции по делам иностранцев. В приемном пункте реестра наказаний ЧР в Праге обратитесь за выпиской о состоянии судимости в Чехии (стоимость - 50 крон). После оформления всех документов выезжайте за пределы Чехии и обратитесь в консульство Чешской Республики в Украине (или другой стране).
Шаг 4. Подача документов на визу. С заполненным заявлением на выдачу чешской визы, заграничным паспортом и его копией, разрешением на работу (или номером заявления на выдачу такого разрешения), подтверждением о наличии жилья и выпиской из кадастра недвижимости, с выпиской из реестра наказаний ЧР (или заявлением на оформление такой выписки), по требованию консульства - справкой об отсутствии судимости в Украине (заверенный перевод на чешский можно сделать в консульстве), обратитесь в консульство ЧР за границей. Стоимость подачи - около €90 (зависит от курса кроны). Результат, как правило, через 2-4 месяца.
Шаг 5. Получение визы. Консульство сообщит о результате письмом. Для трудоустройства вы должны получить визу типа D/VC/01 (ранее VC61) сроком действия более 90 дней. В случае получения визы - застрахуйтесь на сумму €30 тыс. на случай неотложной медицинской помощи на период от запланированного выезда за границу до начала работы, покажите его консулу и при пересечении границы.
Шаг 6. Начало работы в Чехии. Работодатель должен оплатить за вас медицинское страхование. Получите от него соответствующую пластиковую карту. Он также должен платить социальное страхование, которое даст вам право на чешскую пенсию независимо от того, где вы останетесь жить (между Украиной и Чехией действуют соглашения о социальном обеспечении, правовой помощи и избежании двойного налогообложения). В течение трех дней после приезда встаньте на учет в отделении полиции по делам иностранцев, желательно также встать на временный учет в консульстве Украины.
Шаг 7. Продление разрешения и визы. За три месяца до окончания разрешения на работу обратитесь в Управление труда с заявлением на продление имеющегося разрешения. Для продления действия визы необходимо снова оформить справку о состоянии судимости в ЧР, подтверждение о жилье и т.д. Заявление на продление визы (получение разрешения на временное проживание в ЧР) подайте в местном отделении полиции для иностранцев.
Шаг 8. Если желаете быстрее получить право на постоянное место жительства в Чехии. Подайте заявление на участие в специальном правительственном проекте «Выбор квалифицированных иностранных работников», чтобы получить право на постоянное место жительства в Чешской Республике через два года и шесть месяцев, а если имеете высшее образование и работаете по специальности - то через полтора года (обычно такое право возникает только через пять лет). Участник проекта может свободно сменить работодателя в течение 45 дней (обычно действие рабочей визы аннулируется при увольнении).
Образцы бланков и полезные ссылки в Интернете
www.portal.mpsv.cz\/sz\/zahr_zam - Минтруда ЧР, поиск работы, бланки заявлений для выдачи разрешения на работу, адреса Управлений труда, агентств по трудоустройству и т.д.
www.justice.cz - Министерство юстиции Чехии, подробная информация о всех зарегистрированных в ЧР юридических лицах, судебных переводчиках, выписки из Реестра наказаний в ЧР.
www.mzv.cz - Министерство иностранных дел ЧР, образец заявления на получение чешской визы, информация о консульствах ЧР за рубежом.
www.mv.cz\/rady\/cizinci - Министерство внутренних дел ЧР, адреса приемных отделений полиции по делам иностранцев, бланки заявлений на разрешение на проживание, справок о наличии жилья, различные советы и т.д.
www.imigracecz.org - проект «Выбор квалифицированных иностранных работников», подробная информация, заявление для вступления в проект. Действует бесплатная телефонная линия в Украине: 8-800-5055010.
www.ua.domavcr.cz - различные советы на украинском языке о жизни в ЧР.
www.slovnik.cz - чешско-русский онлайн-словарь.
По материалам, предоставленным
Международной организацией по миграции <\/a>.<\/strong><\/p>