Законопроектом предусмотрен и ряд других изменений. В частности, Хетч и Абрахам считают необходимым облегчить жизнь тем обладателям виз Н-1В, кто уже подал документы на green card и прошел процесс трудовой сертификации. Если срок действия визы (напомним, что максимально он может составлять 6 лет) истечет раньше, чем Служба иммиграции и натурализации (СИН) США выдаст green card, предлагается разрешить специалистам продлевать трудовые контракты на неопределенный срок. Так, чтобы иностранным профи не грозила участь стать нелегалами с просроченной визой на руках.
В законопроекте содержатся весьма любопытные предложения, касающиеся поддельных виз категории Н-В. Все фальшивки по-прежнему будут изымать, а липовых специалистов высылать из Америки. Но при этом визовую квоту текущего года предложено регулярно увеличивать – как раз на число обнаруженных подделок.
И еще одно очень приятное для обладателей Н-1В нововведение. Сейчас для того, чтобы сменить работодателя, им необходимо отправить запрос в СИН, дождаться положительного решения и оформления новой визы. Законопроект же предлагает разрешить иностранным специалистам менять место работы сразу же, как только новый босс согласится их принять.
Хотя проект нового закона только поступил на рассмотрение сената, у него уже нашлось множество оппонентов. Например, многим непонятно, почему надо продлевать визу Н-1В на неопределенный срок вместо того, чтобы просто заставить СИН побыстрее обрабатывать документы зарубежных специалистов.
_