Информационно-аналитический дайджест для всех, кто едет за границу или остаётся дома
Образование

Чем привлекают наших студентов иностранные вузы?

Получение образования за границей стало популярным среди молодежи

Высшее образование является одним из базовых «капиталов» любого человека. Оно позволяет быть конкурентоспособным на рынке труда. Сегодня многие студенты из стран СНГ уезжают учиться за границу. Это дает возможность получить профессиональную квалификацию, которая может быть признана не только на родине. На данный момент в США учится свыше 570 тыс. иностранных студентов, в Великобритании – более 300 тыс., в Австралии – около 150 тыс. По прогнозам специалистов к 2020 году количество студентов, обучающихся не в своей стране, будет около 6 млн. Таким образом, в ближайшие 10-15 лет их число может увеличиться в три раза.

В странах бывшего Союза первые школьники и студенты стали отправляться за границу в начале 1990-х годов. Сегодня количество наших соотечественников, учащихся за рубежом, измеряется тысячами. Чем же так привлекают иностранные вузы? В первую очередь, это дает возможность получить диплом, который будет котироваться во многих странах (в идеале – повсеместно). А во многих случаях вы можете использовать учебу как пролог для иммиграции. Например, в Канаде, Австралии, Новой Зеландии и Германии положительно относятся к желанию иностранных студентов, которые изучают востребованные на национальном рынке труда специальности, пройти практику после окончания учебы, а затем и остаться насовсем.

Если вы заинтересовались подобным образованием, то можете узнать более подробную информацию на страницах Интернет-сайтов.

Еще один плюс: обучение со студентами из других стран ведет к пониманию особенностей чужого мышления, обеспечивая лучший контакт с иностранными партнерами в будущем. Наиболее актуально для специалистов в сфере внешней торговли, международного права, экспортных отраслей. Хотя зарубежное образование не всегда основательно в плане теории и охвата базовых дисциплин, как наше, зато оно четко спрофилировано на нужды работодателя.